Den festlige atmosfære i det kinesiske nytår hænger ved, da lanternefestivalen endnu ikke er afsluttet! Den 2. marts blev Jinkang Hexins lanceringsceremoni i 2026 afholdt med succes. Mr. Lai Chunbao, bestyrelsesformand for virksomheden, rejste specielt fra Shanghai til mødestedet og samledes med alt personale for at begive sig ud på en ny rejse sammen.

Under kernefilosofien "Kindness & Care" bød ceremonien på tre hjertevarme sessioner: anerkendelse af fremragende medarbejdere, kontraktfornyelse for mangeårigt personale og bekræftelse af ansættelse for nye medarbejdere. Det trak en vellykket konklusion på de solide resultater inden for produktion og salg af naturlige (aktive) folatråmaterialer i 2025, mens den samlede styrke til virksomhedens udvikling i det nye år.

Præstationerne i 2025 stammer fra den jordnære dedikation og den yderste indsats fra hvert Jinkang Hexin-teammedlem. Det, der understøtter virksomhedens konstante fremgang, er den dybt rodfæstede kultur af "Kindness & Care". 

Under ceremonien udtalte formand hr. Lai Chunbao ærligt: ​​"Virksomhedskultur er aldrig en tom formalitet, men vores grundlæggende princip i at behandle medarbejdere, kunder, partnere og endda samfundet - og det princip er venlighed og omsorg."

Denne ånd af venlighed afspejles i virksomhedens omsorg for sine medarbejdere: Jinkang Hexin giver "tre lag af indkomst" for hvert teammedlem, herunder håndgribelig løn, udvikling af faglige kapaciteter og forbedring af brandværdi. Virksomheden investerer i personaleuddannelse til nye kompetencer og tilbyder jobrotationsmuligheder. Denne venlighed

definerer også vores eksterne engagement: vi forfiner vores produkter med "professionalitet, pragmatisme og dedikation", behandler kunder og partnere med oprigtighed og opfylder proaktivt virksomhedernes sociale ansvar.

Med en ny rejse på vej har virksomheden defineret sine udviklingsretninger for 2026: Følg trenden med AI-intelligens for at bygge et intelligent marketingsystem; Streng kontrol med produktionsomkostningerne for at etablere et slankt omkostningsstyringssystem; Dyrk et kernesalgsteam for at styrke professionelle markedskapaciteter; Implementer et jobrotationssystem for at opbygge et livslangt medarbejdervækstsystem.

Ønsker dig et godt helbred på Lanternefestivalen og en god start på arbejdet! 

I det nye år vil Jinkang Hexin, styret af den oprindelige ambition om "Kindness & Care", bevæge sig fremad i enhed med alle sine medlemmer, forfølge ekspertise i deres roller med professionalisme og stræbe efter en lovende fremtid med kontinuerlig forbedring!